适合惠州市东方名源大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理自我
- PPT放映实用技巧
- 模块二:项目启动过程
- 达成卓越
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 组织设计与组织发展概述
- 突发心脏病如何急救处置
- 争议的解决
- 章节3
- 日期时间函数的运用(下)
- 计划流程法
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 世界最好的流程要点
- 长文档排版与查找的技巧
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 5.如何设计财务分析报告
- 中国环境标志认证(II型)介绍
适合惠州市东方名源大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合惠州市东方名源大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%