适合萧县莉姐爱心餐厅的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  2024年安全生产月体验课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• PPT中的图表美化
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第31章 计算机图形学初级
• 创建演示文稿的技巧
• 国际货物运输
• 采购四级降本：流程降本
• 管理进阶能力升级
• 统计
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 模块七：人才开发
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 项目管理基础
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%