适合苏州德禾智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
• 

  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课

• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 章节3 高级招聘
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 零基础学PPT图形设计
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 破产案件的分类和构成
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• Spark SQL概述
• 但行好事，莫度他人
• 精益六西格玛-发刊词
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 职业倦怠是一种病
• 课程总结
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第七章
• 章节2 招聘管理篇
• 新能源汽车产品造型设计
• 页面美化专项训练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%