适合杭州乐悠游网络科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 模块二：组织战略打造建设
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 3.51条讲解财务部分
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 章节7
• 课程介绍
• 融资金额估算方法
• 发刊词
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 空气声路噪的车身控制
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 团队管理
• 会议管理-会议的执行
• 维护保养系统

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%