适合中科中蓝能源科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售基本策略
- 时间管理
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第4章 内存数据库之Redis
- 发刊词
- 章节3
- 维护期Sustain
- 情绪与压力管理
- 团队管理
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 投资银行服务的崛起
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 组织的数字化转型
适合中科中蓝能源科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合中科中蓝能源科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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