适合北京福华鸿环境科技有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 个人效能
• 线下篇
• 股权激励
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 预算管理
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 平衡计分卡（BSC）
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 绩效管理基础
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 走近数字化领导力
• 置信区间
• 5.如何设计财务分析报告
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%