适合天津韩圣电子有限公司的企业培训课程

• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
• 

  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课
• 

  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课

• 模块四： 组织评估
• 第19章 项目总结
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 订单管理
• 改进
• 汇报条理化
• 时间管理
• 公司领导需要做哪些配合
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 章节4
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 信用评价分析和综合运用
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 情绪管理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 变现篇
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%