适合北京联投宏达科技中心(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 目标管理概述
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 组织环境与领导作用
- 银行新员工职业素养提升
- 时间管理
- 区块链2.0——以太坊
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 谈判技巧:做足准备
- 补充内容
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 精准预算览全局
- 第 5 章 要事优先
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 发刊词
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 下载“员工“数据库
适合北京联投宏达科技中心(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京联投宏达科技中心(有限合伙)的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
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49%