适合深圳市乐有家房产交易有限公司莲花三村分公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  新公司法应对与公司治理

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  社群营销：从定位到变现

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• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 人员培养
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 先导课
• 投资并购重组精讲
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 章节7
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 计划篇
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 图表实用高级技巧
• 前端-管理后台设计实现
• 用人所长
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%