适合福里望喜（玉环）民宿有限公司的企业培训课程

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  方格魔法笔记

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 冲突处理：团队融合加速器
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 数据透视表布局技巧
• 跨部门协作和人际影响力
• MS009
• 章节2
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 情绪与压力管理
• 第二关
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• Hadoop之初识MR
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 执行转破产与管辖法律实务
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%