适合武汉思云科技发展有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  适应变革系列课

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• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第22章 操作系统入门篇
• 税会差异简介
• 绩效评估
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 发刊词
• 九、数据驱动的服务化转型
• 多元思考理清关键任务
• 坚定自信
• 商业战略：寻求竞争优势
• PPT省时技巧
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 创建购买构想

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%