适合成都高校帮网络科技有限责任公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  公共安全配套制度建设

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• 建立威信
• 项目管理-项目流程
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 销售谈判
• 章节3 高级招聘
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第5章 Python基础语法
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 变革管理
• 章节1
• 第四章 环境风险与合规管理
• 国际贸易术语
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 跨部门沟通基本原则
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 函数篇
• 新能源汽车产品工程设计
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%