适合上海孟章教育科技有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  企业的数字化转型

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 实用社交的方法与艺术
• 发刊词
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 项目管理基础
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 模块一 管理者角色转型
• 章节5：效率管“理”
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 销售谈判
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 了解自我和他人
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 精彩演绎
• 顾客的情感和逻辑
• 模块八：组织激励
• 章节5 沟通影响力提升

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%