适合广州锡丰礼品有限公司的企业培训课程

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 口头表达技巧
• 坚定自信
• 信息安全策略与组织
• 实战篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块八：组织激励
• 定价和收款的商务谈判
• 第一关：从0到1
• 员工激励机制大揭秘
• 时间管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 产品增长

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%