适合河南乖乖网络科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 一：规划篇
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 口头表达
• 战略管理成本管控方法运用
• 了解自我和他人
• 市场策略篇
• 路噪主动控制
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 人本激励与案例管理法
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 投资银行追求的策略
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 管理自我
• 销售谈判
• 章节2
• 项目管理基础
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%