适合武汉吉丰福海建筑劳务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课

• 口头表达
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 项目管理基础
• 能力提升之“术”
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 发刊词
• 分析篇
• 基础管理才智
• 立体营销概览
• 股权激励
• 章节7
• 第七章
• 1.收入确认和计量的五步法
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 员工管理
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• Spark Streaming项目实战
• 谈判技巧：基本介绍
• 序言
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%