适合扬州珠联科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课

• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 会议管理-会议案例
• 课程内容与讲师介绍
• 养生有道之 一日养生
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 章节5：效率管“理”
• 测量资源、知识与能力管理
• 执行力
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 免疫与健康
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 时间管理
• PPT放映实用技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 2.内部控制监管逻辑
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 了解自我和他人
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%