适合南京南安视智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
• 

  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 菜单获利
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 团队管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 人事实务系统
• 三项费用及成本控制
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 神经网络概览
• SQL高级话题
• 区块链与全球科技巨头
• 五、实践指导
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第12章 分析消费行为
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 章节4：“领”导团队
• 融资前那些事儿
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%