适合广东潮元素科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 模块一、人性解读篇
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 重视贡献
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 效益管理
• 第二章 外部资源整合
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 企业为何要建立质量管理体系
• “客”篇——服务营销落地系统
• 发刊词
• 情绪管理
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第五章 图表与表格设计篇
• 社群认知篇
• Web自动化测试与面试
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%