适合对角巷（深圳）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  安全生产检查

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 数据分析引擎之Impala
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 审计沟通情景案例分析2
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 社群营销篇
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 架构首页分类模块
• 创建演示文稿的技巧
• 大客户销售的三把金钥匙
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 主题五：硬件布局
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%