适合深圳天天购网络科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  生产性粉尘的危害与防范

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  公司治理与股权布局

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• 发刊词
• 主题一：食品安全法规与标准
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 成本利润一手抓
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 杠杆收购指南
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 10.全面预算分析与考核
• 开发规范和go基础扩展
• 我的睡眠我做主
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 精力高效法
• 2.战略研讨
• 不同视角看成本管理
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 数据源引用
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 用户体验设计概念详细拆解

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%