适合码实信息科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 营销获能
• 二、实操篇
• 要放松心情，从身体开始
• 10.全面预算分析与考核
• 商业战略：寻求竞争优势
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 维护保养系统
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 备件作业
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 成本控制途径及改进措施
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 操作篇
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 主题二：食品安全管理
• 自我认知 角色认知
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%