适合成都普雷豪斯融餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  透过结构看情绪管理

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  招聘面试实操基础课

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  玩转数字化学习项目设计

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• Python介绍
• 基于gin封装api服务
• 章节1 高级招聘技能篇
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 顾客的情感和逻辑
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第三章：销售过程管控
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 经常售前故事，从此开始
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 突发食物中毒该怎么办
• 利润表及案例
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 章节4
• 区块链新兴产业
• 发刊词
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 值班管理系统

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%