适合济南聪慧化工科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 发刊词
• 模块三、交际沟通篇
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 先导课
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 数据透视表之项目组合
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 项目规划
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 销售信任力-内在修炼
• 操作安全与供应商管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%