适合广西可当软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1 高级招聘技能篇
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 采购生产与交付后活动
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 第三关:规划蓝图
- 绩效评估
- 破产管理人的职责与权利
- 轻松玩转三张表
- Spark性能优化的道与术
- 组合
- 模块二:组织战略打造建设
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 第一关
- 全面预算管理
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 体态与健康2
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 1.收入确认和计量的五步法
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
适合广西可当软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广西可当软件科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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