适合河北瑞新铭宇科技有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  项目管理实战：从方法到应用

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  区块链与数字商业

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• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 团队决策：团队方向稳定器
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 吃东西突然噎住如何急救
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 时间管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 库存篇
• 物业行业如何推行ISO9000
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 四、坚持精益持续改善
• 销售谈判
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 渐变设计入门

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%