适合深圳市亿承科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 建立信任
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• SQL最佳范例
• 产品思维
• 营销技巧篇——获客
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 4.解决问题的逻辑
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧
• 3.2022现场督导案例解析
• 了解自我和他人
• 二、项目启动过程
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• W01 你真的会用Word吗？
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%