适合广州碧家索建材有限公司的企业培训课程

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  内部审计

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  hr必杀技之工作分析

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  OMO-《可实践的爆品攻略》

• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 模块二：班组长的团队管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• KA终端常态维护
• 设置编程环境
• 团队管理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第 5 章 要事优先
• 时间管理
• 模块六：关键客户维护
• 正确地销售策略
• 售后接待
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%