适合北京百草丰科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 领导作用
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 企业管理:规划职能
- 第六章
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 策划
- 章节1
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 用户服务的grpc服务
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 情绪管理
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 2.公司股权设计落地方案
- 发刊词
适合北京百草丰科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京百草丰科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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55%
教育
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