适合梅州乐恩实业发展有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 推进落地
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• TISAX管理体系标准背景
• 正确地销售策略
• 坚定自信
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 渠道规划
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 团队管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 五、实践指导
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 商业战略：基本介绍
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 稳定性优化
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%