适合廊坊市联耀科网络科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  管理者第一工程学习专题

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  新任经理人十项修炼

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• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第一章-组织变革与组织学习
• 新场景
• 第一周：中年的本质
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• Web自动化测试与面试
• 课程内容与讲师介绍
• 章节1 人才管理
• 采购四级降本：共享共建降本
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 基础管理才智
• 第11章 用户引流与转化
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 投资银行：特斯拉估值
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%