适合海南宝业投资有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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• AI工具应用
• 复盘
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 销售心理学
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• KA终端合作规划与谈判签约
• 变革管理
• 时间管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第五章：销售人员激励
• 统计与求和函数应用技巧
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 经济增加值（EVA）
• 创造持久的成果
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第8章 初始互联网商业模式
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%