适合上海净畅检测科技有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

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  绘制你的演讲地图

  • 在线课

• 4.集团运营资金管理
• 章节3
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 区块链和消费品行业
• 执行力
• 孩子学习好，情绪很重要
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 项目规划：时间表
• 员工管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第三关：扩张业务
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 课程介绍
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%