适合西安凯徽房地产开发有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  我懂个p系列PPT教程

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  物业企业全过程安全风险管控

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 销售谈判
• 模块四、借势造势篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五章 仲裁监督
• 发刊词
• 古希腊的艺术
• 定价和收款的商务谈判
• 重塑组织学习-发刊词
• 情绪管理
• 突发食物中毒该怎么办
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 资本市场：股票资本市场
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第四章 仲裁员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%