适合中山市八号网络科技有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课

• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 章节4：食品安全及应急处理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• W01 你真的会用Word吗？
• 团队管理
• 5.内部控制评价与改善
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 认识学习地图
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 用户体验设计概念详细拆解
• 维生素与健康
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 模块七 团队人才培养
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 流量与品牌
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%