适合南京缘优电子科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课

• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 5.0 改善 Improve
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 早晚会与透明化建设
• 第五章
• 排序实用技巧
• 了解自我和他人
• 中风时，时间是第一位的
• 投资银行服务的崛起
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 四：成为变革的引领者
• 二萃 萃经验
• 养生有道之 一年养生
• 改进
• 实操篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 要素设计篇
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%