适合矩阵驱动（南京）自动化有限公司的企业培训课程

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  销售管理学习专题

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课

• 销售谈判
• 主流架构实战搜索模块
• 大数据起源之初识Hadoop
• 高质量的沟通者
• 基础管理才智
• 标准介绍-理解管理系统2
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第10章 构建用户画像
• 店长数据包
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 生产制作系统
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• SQL与Tableau结合——任务四
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 变革管理
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 融资后那些事儿
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 企业IPO上市精讲
• 尿酸高会带来哪些后果

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%