适合深圳市永晶达电子有限公司的企业培训课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 管理方法
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 复盘结构化
• 团队评议：团队远航平衡器
• 投资银行 课程介绍
• 数字风控
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 4.质量成本管控降本增效
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第三章 图片与图文排版篇
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 5.预算编制
• 教练型的管理者
• 日期时间函数的运用（上）
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 4.人力预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%