适合南京贝森餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 五：决策篇
• 市场营销：基本介绍
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 二萃 萃经验
• 财务报表分析：科学与实践
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 为什么要提倡预防医学
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 古希腊的文学
• 破产管理人的职责与权利
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 章节1：看“清”局势
• 物流运输
• 效益提升篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%