适合四川双宇福照明工程有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

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• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 盘存管理系统
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 绩效评估
• 精确需求的能力
• 精准拓客的能力
• 复盘
• 三、领导力提升
• 别让成功毁在无效社交上
• 超强执行力
• 发刊词
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 精细讲解的能力
• 巩固信息
• 场景及企业应用

• 推荐名师

  
  骆桓旭

  擅长领域：通用管理

  从业背景：爱引导研修会理事 英国国际培训师在华协会理事 PCT教练式培训首批认证讲师 GRAPE认证引导师 著名沟通培训机构Persona认证讲师 首批Sandler电话销售技巧认证华人讲师 销售罗盘认证讲师 心理催眠师

• 推荐名师

  
  胡洁云

  擅长领域：通用管理

  从业背景：云学堂特聘讲师 管理学硕士，曾任职于世界五百强制药企业人力资源高级经理 Belbin 、 Disc、《高难度对话》认证讲师 新精英特聘职业生涯规划咨询师 喜马拉雅网络电台个人成长模块特约分享嘉宾

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%