适合北京大东首业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节2：五项核心工作
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 销售谈判
- 直播认知篇
- 汇报条理化
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 发刊词
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
- 图表进阶技巧
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- 投资银行活动的四个主要领域
- 先导篇
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 逾期账款的催收思路
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- S02 团队介绍PPT应该这样做！
适合北京大东首业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京大东首业科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
49%
