适合三十七度(北京)酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 提高数据的可读性
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 营销技巧篇——获客
- 第24章 用好islide插件,制作幻灯片将事半功
- 四、设计思维流程——同理心
- 章节3
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 时间管理
- 现金流量在经营中的作用
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 路在何方:目标和方向
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 模块三 建立团队信任的基石
- 坚定自信
- 发刊词
- 跨部门协作
适合三十七度(北京)酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合三十七度(北京)酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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