适合合肥品道餐饮有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• PPT开门第一件事
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 医疗器械基本概念
• 攻战计
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 坚定自信
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 财务报表分析：科学与实践
• 商业战略：SWOT分析框架
• 会议管理-会议架构
• 推论统计实例
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• “售”篇——精准销售落地系统
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%