适合北京映祥科技发展中心（有限合伙）的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  高情商沟通

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 物业行业如何推行ISO9000
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 坚定自信
• 演讲有魅力
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 养生有道之 一年养生
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 裂变篇
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 大客户销售的三把金钥匙
• 团队管理
• 环境因素及控制措施2
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%