适合重庆市全科房地产开发有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  区块链与数字商业

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  准则运用与重大税会差异利用

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• 第一章 总则
• 打造良好会议文化
• 基础管理才智
• 透视表排序与数值计算
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 发刊词
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 市场分析篇
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第22章 电商产品总结
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 模块二：流程
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 一、认知与消费

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%