适合南京洽之莱餐饮有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

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  安全标志的使用

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  把华为IPD用在企业培训上

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• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• PPT制作win8风格导航页
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• Excel原来可以这样玩
• 坚定自信
• 典型应用场景案例
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 结构化战略思维
• 深度学习商业案例
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 定价和收款的商务谈判
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 情绪与压力管理
• 1.注册制度下审核关注
• 工具对比篇
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%