适合南京睿天软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第二周:认知的升级
- 2.公司股权设计落地方案
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 财务函数技巧合集(二)
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 第四部分 区块链的未来
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 章节6
- 发刊词
- 订单、库存等服务重构
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 项目规划:时间表
适合南京睿天软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合南京睿天软件有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
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创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
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打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
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支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
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及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
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帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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