适合淄博广通达机械有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 食品安全系统
• 销售谈判
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 业财融合
• 情绪管理
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第24章 编译原理入门
• 发刊词
• 上海法院破产管辖法律实务
• 持续性提效“三步法”
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 裂变篇
• 新兴产业的兴起
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 结束语
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 基础管理才智
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%