适合南通泛亚休闲有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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  如何成为社交高手

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  MBA完整商业课程：商业战略

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• 商业路演
• 能力提升之“法”
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 四、设计思维流程——同理心
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 人才盘点
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 口头表达技巧
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 模块一：确定篇
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 谈判技巧：细节把控
• 突发食物中毒该怎么办
• 环境因素及控制措施1
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 变革管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%