适合杭州壹代大虾餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 会议管理-会议案例
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 构建与打包能力
- 业财融合
- 时间管理
- 开发技能拓展
- 二、创新自信力的养成
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 架构商品详情模块
- 个人效能
- 咨询服务：合并和收购
- 函数篇
- 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 数字管理模式创新的体系
- 坚定自信
- Python的变量和数据类型
- 时间管理
- 说服跟进
适合杭州壹代大虾餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州壹代大虾餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
